Noticia Injusta

La brecha salarial entre hombres y mujeres creció tres puntos en cinco años en España

España en tan solo 5 años pasó de 16,1% al 19,3% entre 2008 y 2013, aunque la distancia entre los dos salarios de ambos sexos se redujo de media en la Unión Europea en un punto porcentual*, según Eurosat.
Las españolas cobramos de media un 19,3% menos que los hombres. También hay diferencias en el grado; ya que dos tercios de los directivos y de gerencia están ocupados por hombres.
España es ya la campeona europea de la brecha salarial; ya que para que las mujeres lleguen a ganar lo mismo que los hombres tienen que trabajar 79 días mas.
Yo creo esto es por una responsabilidad colectiva ya que depende de como actúen muchas personas, no solo de uno; es decir que más de uno es el culpable de estas situaciones.

La justicia; entre otras cosas, se define como que todos debemos de cumplir las mismas cosas, todos debemos reconocer a una persona lo que le corresponde por derecho o mérito.

Como muy bien dice la definición de justicia; en esta noticia no se cumple el ser reconocido por un mérito(en este caso el trabajo).

Este problema se podría solucionar muy fácilmente; subir el sueldo a las mujeres y dejárselo igual que a los hombres; ya que las mujeres y los hombres trabajando en un mismo puesto de trabajo trabajan exactamente lo mismo y no tienen porque cobrar mas los hombres que las mujeres.

Pros de esta noticia para los hombres: que ganan mas que las chicas

Contras para las mujeres: que tenemos que trabajar mas días que los hombres para ganar lo mismo.

*Porcentual: Dicho de una composición, de una distribución.